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近年来,集团以培育清廉民企示范点为重要抓手,将清廉民企建设融入到集团经营管理全过程,形成清廉建设和集团发展同向发力、同频共振的良好局面,助推清廉民企建设在集团内部落地生根。012021年集团创建成为“钱塘区清廉文化建设示范点”。022022年创建成为“钱塘区清廉示范样板”。032023年创建成为“杭州市清廉民营企业建设示范单位”。3月25日,集团党委书记周星驰参加了杭州市清廉民企建设推进会,锦阳集团的特色做法和经验在会上进行了交流。一、凝聚清廉共识,赋能“廉”动力。集团始终坚持党建引廉,明确党组织在清廉民企建设中的示范引领作用,发挥集团党组织“心有阳光,锦绣万家”党建品牌的号召力和向心力,持之以恒抓实抓好年度党员教育“六个一”活动。积极营造“清廉文化进企业,清廉目标进心田”全员参与清廉民企建设的良好氛围,依托清廉文化读书分享会、清廉主题征文比赛等活动载体,凝聚起全体干部职工“清廉就是生产力、竞争力、生命力”的共识。二、优化清廉体系,拧紧“廉”阀门。集团成立由董事长、党委书记、工会主席等人员组成的清廉民企建设领导小组,组建一支由党员干部、工会骨干、职工代表组成的清廉民企建设骨干队伍,实现集团党组织、行政、工会三方联动,共同助推清廉民企建设。同时,规范建立《党员廉洁自律行为规范》《清廉企业建设责任管理制度》等规章制度,从组织和制度建设入手,拧紧干部职工的“廉”阀门,构筑起清廉民企建设长效协同机制。三、打造清廉窗口,构建“廉”生态。集团坚持将清廉文化建设与企业文化建设、廉政风险防控等有机融合,依托“锦阳党群服务中心”阵地建设,增添“清廉文化墙”“清廉文化读书吧”等清廉文化建设元素,着力打造清廉民企建设重要窗口,引领干部职工严以修身、厚德循道。同时,设立清廉文化建设专项资金,供清廉文化阵地建设、清廉活动、先进奖励等开支。从而构建起集团清廉建设的良好生态环境。清廉民企建设永远在路上。下一步,锦阳集团将持续深化党委、行政、工会的三方联动机制,抓紧、抓好、抓实清廉民企建设的“牛鼻子”,把清廉建设主体责任放在心上、扛在肩上,护航企业发展提质扩面、行稳致远。为打造清正廉洁的一流营商环境、推动区域经济社会高质量发展贡献锦阳力量。
1999
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